1 Disfrute en el trabajo. Este oficio no tiene sentido si no se divierte uno mismo. El guía difícilmente podrá transmitir ilusión si no comparte entusiasmo por lo que hace y convierte su trabajo en algo rutinario. 2 Responsabilidad. El trabajo de guía comprende grandes dosis de responsabilidad. Muchas veces se trabaja en actividades de riesgo, que deben estar controladas y comprender un plan B o incluso C. Por lo que le atañe el guía nunca debe confiar en la suerte, pues ésta puede ser buena o mala. 3 Sociabilidad. El guía debe permitir que la gente llegue a su persona con facilidad. Es mejor poseer un carácter extrovertido para propiciar un acceso directo. A la gente no le debe dar miedo preguntar. En un grupo podemos encontrar gente más afín y otras menos, lo cual no debe ser un elemento diferenciador. Objetivamente todos deben recibir el mismo trato. 4 Empatía. El guía debe ponerse en el papel de cada uno de sus clientes, con sus fortalezas y debilidades, y entender dudas y miedos. Se trabaja con personas y cada ser difiere de otro, por tanto necesita respuestas o refuerzos especiales y a veces hasta exclusivos, sin descuidar la atención sobre el resto del grupo. 5 Imprimir seguridad. Un guía debe ofrecer confianza y seguridad. El usuario de los servicios de un guía no debe albergar dudas sobre la actividad y las capacidades del guía. Éste, con su palabra e imagen, debe ofrecer serenidad y seguridad en todo momento. 6 Capacidad resolutiva. Ante un incidente, el guía debe estar capacitado para dar soluciones rápidas y efectivas con los medios que tiene a su alcance. Hay que trabajar sobre una planificación y en ocasiones es necesario saltar al plano de la improvisación, por situaciones especiales, que requieren soluciones de fortuna, hasta
1 Disfrute en el trabajo. Este oficio no tiene sentido si no se divierte uno mismo. El guía difícilmente podrá transmitir ilusión si no comparte entusiasmo por lo que hace y convierte su trabajo en algo rutinario.
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